Today: 13 Jan 2006
  Trang chủ | Giới thiệu | Định vị | Góp ý | Giúp đỡ | English

Giáo dục - Đào tạo
Định hướng chiến lược Giáo dục đào tạo 2001-2010
Phát triển giáo dục vùng sâu vùng xa và vùng khó khăn
Đào tạo từ xa
Các chương trình khuyến học
Tin tức
Chào mừng đến Việt Nam
Kinh tế
Chính phủ quản lý
Hợp tác Quốc tế
Khoa học - Công nghệ - Môi trường
Phát triển xã hội
Website phục vụ phát triển
TỶ GIÁ GIAO DỊCH
DIỄN ĐÀN
HỎI/ĐÁP
Hà Nội 11 - 16 oC
Huế 15 - 21 oC
Đà Nẵng 17 - 23 oC
Hồ Chí Minh 21 - 29 oC
Các chương trình khuyến học

Doanh nghiệp kết hợp cùng nhà trường đào tạo SV tài năng

Lần đầu tiên, một chương trình đào tạo và phát triển tài năng quản lý trong sinh viên đã được ra đời tại trường ĐH Kinh tế TPHCM, với sự hợp tác của Cty cổ phần giải pháp Sài Thành (SSC). Kinh phí đào tạo DN chi là 3000 USD/sinh viên.

Lễ ký kết hợp tác đã diễn ra vào chiều ngày 21/11/2005 tại trường ĐH Kinh tế TPHCM với sự hiện diện của rất nhiều doanh nghiệp nổi tiếng trên địa bàn thành phố.



Trong một công trình nghiên cứu về thị trường lao động tại các thành phố lớn, thạc sỹ Nguyễn Quốc Nam (giảng viên trường ĐH Kinh tế TPHCM) đưa ra kết luận: Trong 2 năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng trên thị trường lao động tăng cao (tốc độ tăng trưởng khoảng 10%/năm). Có một điều đáng lưu ý là, các doanh nghiệp đã thay đổi chiến lược tuyển dụng, đặc biệt là những vị trí quản lý theo hướng có lợi cho sinh viên mới ra trường.



Họ không còn chăm chăm tìm kiếm nhân sự đã qua kinh nghiệm mà chú trọng vào tài năng sinh viên vừa mới ra trường. Theo họ, tuyển nhân sự “đã qua kinh nghiệm” phải trả mức lương cao. Trong khi đó, sinh viên mới ra trường không đòi hỏi mức lương, lại nhiệt tình. Nếu cần, doanh nghiệp có thể bỏ ra 1-2 năm để đào tạo thêm nguồn nhân sự này theo xu hướng, chiến lược của Cty mình.



Ông Phạm Phú Ngọc Trai, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty Pepsico Việt Nam nói: Mỗi năm, có hơn 100.000 sinh viên tốt nghiệp từ các trường ĐH. Đây là nguồn nhân lực rất dồi dào. Điều quan trọng là, nguồn nhân lực này có đáp ứng thị trường lao động, đặc biệt là lao động với chức danh là quản lý hay không?



Theo ông Trai, nguồn nhân lực này được đào tạo về mặt lý thuyết rất ổn nhưng vẫn chưa đáp ứng được thị trường lao động vì thiếu ứng dụng. Trong khi đó, trường ĐH không có môi trường để sinh viên ứng dụng. Do vậy, đã đến lúc doanh nghiệp phải “đầu tư” vào các trường ĐH, tạo môi trường ứng dụng tốt cho sinh viên với mục đích tìm kiếm nhân sự cho mình sau này.



Ông Phạm Minh Cảnh - Tổng Giám đốc SSC - cho biết: Được sự hợp tác của nhiều doanh nghiệp nổi tiếng trên địa bàn TP, chương trình đào tạo và phát triển tài năng quản lý trong sinh viên ra đời nhằm phát triển những hạt giống tài năng quản lý trẻ và sẽ là nơi cung cấp nguồn nhân lực “chất lượng cao”  cho các doanh nghiệp.



Nội dung cơ bản của chương trình này là: Phát triển kiến thức nghề nghiệp: Kỹ năng phân tích, xây dựng kế hoạch triển khai dự án, viết báo cáo thông qua các dự án; Kỹ năng làm việc: Làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, trình bày, quản trị thời gian; Thực tập tốt nghiệp: Sinh viên được rèn luyện trong môi trường làm việc chuyên nghiệp ở các Cty Việt Nam và nước ngoài, có cơ hội xuất cảnh làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia...



Ngay từ tháng 11/2005, SSC tổ chức tìm kiếm tài năng, trước mắt là ở trường ĐH Kinh tế TPHCM. Sẽ có khoảng 40 sinh viên được chọn thông qua nhiều yếu tố như điểm số, khả năng giao tiếp, sinh hoạt ngoại khóa...



Theo ông Phạm Minh Cảnh, sinh viên được chọn phải là những người có đam mê, hoài bão trong lĩnh vực kinh doanh. Chương trình đào tạo sẽ được khởi động vào tháng 9/2006, kinh phí đào tạo là 3000 USD/sinh viên. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có cơ hội được tuyển dụng vào các Cty lớn với mức lương hấp dẫn với nhiều điều kiện thuận lợi để thăng tiến trong nghề nghiệp.



Theo kế hoạch, chương trình đào tạo, phát triển tài năng quản lý trong sinh viên sẽ được triển khai trong các trường ĐH trên địa bàn TP trong thời gian tới. 

Báo Tiền Phong - (23/11/2005)


More

Trang chủ  |   Giới thiệu  |   Định vị  |   Phản hồi  |   Giúp đỡ

Số lượt truy cập: 1665744 © Copyright 2003 Vietnam Development Gateway, All right Reserved, Legal & Privacy Notices.
E-mail: vncgteam@vnn.vn  —   Tel: 84-4-8532313